La IV Fira d’Ocupació i Emprenedoria de Formentera 2025, 2 d’abril de 2025 de 9,30 a 15,00 hores, ‘Jardí de ses Eres’ i ‘Centre Antoni Tur ‘Gabrielet’, a Sant Francesc de Formentera.
Des de Formentera Impulsa de l’Àrea de Desenvolupament Local del Consell Insular de Formentera, som conscients de les necessitats tant de les empreses per trobar treballadors com dels treballadors per buscar llocs de treball adequats a les seves capacitats, o per millorar la seva formació ocupacional.
És per aquest motiu que el Consell Insular de Formentera, per mitjà de Formentera Impulsa de l’Àrea de Desenvolupament Local, ha organitzat la IV Fira d’Ocupació i Emprenedoria, amb la finalitat posar en contacte a les persones desocupades, així com a la població en general que visiti la fira buscant oportunitats laborals, amb les diferents empreses i entitats públiques de l’àmbit de l’ocupació i la formació que hi participen.
Les empreses han comptat amb un espai per presentar ofertes, recollir currículums i fer entrevistes ràpides als candidats.
La Fira d’Ocupació i Emprenedoria ofereix una plataforma tant a les empreses com a les diferents entitats participants per presentar-se i interactuar amb una audiència àmplia i diversa de persones que busquen ocupació i/o millorar la seva ocupabilitat mitjançant formació o altres opcions.
OBJECTIUS DE LA FIRA:
- Relacionar les persones desocupades amb el teixit empresarial, amb la finalitat de millorar l’ocupabilitat. A més, es donarà l’oportunitat d’inscriure’s a diverses ofertes en un mateix dia i un mateix espai.
- Exhibir la marca i valors empresarials de les empreses participants.
- Posar en contacte les empreses participants amb els perfils que solen contractar, amb oferta d’oportunitats d’ocupació, pràctiques, etc.
- Informar de la realització de programes especialitzats de formació amb sortides laborals.
- Informar i posar a disposició dels emprenedors i d’altres persones que estiguin interessades a formar-se o a buscar noves sortides professionals els diferents recursos disponibles, tant del Consell Insular com d’altres entitats públiques i privades.
- Donar a conèixer el serveis oferts pels diversos serveis públics de l’àmbit de l’ocupació i la formació ocupacional que tenen incidència a l’illa de Formentera.
Durant tot el dia s’han dut a terme activitats dirigides a persones desocupades i emprenedores, amb obertes al públic general:
| PROGRAMA D’ACTIVITATS | |
| Hora | Activitat |
| 9.30h | Inauguració i inici de la IV Fira d’Ocupació i Emprenedoria de Formentera 2025 |
| 9,45h | Xerrada SOIB: Coneix el SOIB, a càrrec de José M. Alcaraz Escandell, tècnic d’ocupació i mercat de treball del SOIB a Formentera. |
| 10.30h | Xerrada i col·loqui IES Marc Ferrer: La Nova FP Dual: La Clau del Teu Futur en un Món que Canvia – Adapta’t, Innova i Triomfa!, a càrrec de Carmen Moles, coordinadora de l’Àula d’Emprenedoria i l’alumnat de l’FP del IES Marc Ferrer. |
| 11.30h | Xerrada ADR Balears: Recursos per emprendre a Formentera. Presentació dels serveis de l’ADR Balears, ibemprèn i Formentera Impulsa, a càrrec de Pere Jiménez Creis, Cap de servei de l’ADR Balears. |
| 12.00h | Pausa |
| 12.30h | Xerrada/col·loqui: Empoderament i Creixement: Estratègies d’èxit per a dones autònomes, microempresàries i PIMES, a càrrec d’Ana María Corredor. |
| 14.00h | Taller ADR Balears: Dinàmica sobre noves idees de negoci a Formentera (sostenibilitat i nou model econòmic), a càrrec de Pere Jiménez Creis, Cap de servei de l’ADR Balears. |
| 14.30h | Taller ADR Balears: Com crear un model de negoci amb CANVAS, a càrrec de Pere Jiménez Creis, Cap de servei de l’ADR Balears. |
(Totes les xerrades i tallers han tingut lloc al Centre Antoni Tur ‘Gabrielet’)
La IV Fira d’Ocupació i Emprenedoria de Formentera està organitzada per Formentera Impulsa, de l’Àrea de Desenvolupament Local del Consell Insular de Formentera. També hi col·laboren l’IES Marc Ferrer, per mitjà de l’Aula d’Emprenedoria i del departament d’Hoteleria i Turisme, el Servei d’Ocupació de les Illes Balears (SOIB), ADR Balears, la Cambra de Comerç d’Eivissa i Formentera, i la Petita i Mitjana Empresa de Formentera (PIMEF).
La Fira d’Ocupació i Emprenedoria ha comptat amb estands informatius de les següents entitats públiques de l’àmbit de l’ocupació i la formació per a l’ocupació amb incidència a l’illa, a més de la Cooperativa del Camp de Formentera, la Confraria de Pescadors de Formentera i del cos de Bombers del Consell Insular de Formentera:
- SOIB (Servei d’Ocupació de les Illes Balears)
- IES MARC FERRER (Institut d’Educació Secundària Marc Ferrer)
- ADR Balears (Agència de desenvolupament regional de les Illes Balears)
- FORMENTERA IMPULSA (Àrea de Desenvolupament Local del Consell Insular de Formentera)
- CÀMBRA DE COMERÇ D’EIVISSA I FORMENTERA
- EUROPA-JOVE (Europa-Jove, Servei de Joventut del Govern de les Illes Balears)
- EOI (Escola Oficial d’Idiomes d’Eivissa i Formentera)
- POAP i IQPIB (Punt d’Orientació Acadèmica i Professional)
- FUEIB/DOIP (Departament d’Orientació i Inserció Professional de la UIB)
- IBANAT (Institut Balear de la Natura)
- CONSELL INSULAR DE FORMENTERA (RR.HH.)
- COOPERATIVA DEL CAMP de Formentera
- CONFRARIA DE PESCADORS de Formentera
- BOMBERS del Consell Insular de Formentera
EMPRESES PARTICIPANTS EN LA IV FIRA D’OCUPACIÓ I EMPRENEDORIA I OFERTES DE FEINA:
(Per a poder veure les ofertes, premer sobre cada una de les empreses)
1. BOES GRUP (Casbah / Ses Eufabietes)
1.1.1-BOES – (CASBAH/HOTEL) RECEPCIONISTA NIT (1 lloc de feina): Durada del contracte: des de 1 juny de 2025 a 15 d’octubre de 2025 (4-5 mesos) / Fix discontinu / Jornada completa / Horari: de 00,00 a 08,00 h / Sou brut mensual: 3.292,70 € / Estudis: es valorarà formació i experiència / Idiomes: Espanyol, Anglès, Alemany, Francès, Italià… es valoraran altres llengües / Carnet de conduir: No necessari / Allotjament: No.
1.1.2-BOES – (CASBAH/RESTAURANT) CAMBRER/A DE MENJADOR (2 llocs de feina): Durada del contracte: des de 15 maig al 15 d’octubre de 2025 (5 mesos) / Fix discontinu / Jornada completa / Horari: de 16,00 a 24,00 h / Sou brut mensual: 2.489,45 € / Estudis: Es valorarà formació i experiència / Idiomes: Espanyol i Anglès / Carnet de conduir: No necessari / Allotjament: Sí. En cas de tenir que donar habitatge tendrà un cost de 200,00€ per persona/mes.
1.1.3-BOES – (CASBAH/RESTAURANT) CUINER/A (1 lloc de feina): Durada del contracte: des de l’1 maig al 15 d’octubre de 2025 (5-6 mesos) / Fix discontinu / Jornada completa / Horari: de 16,00 a 24,00 h / Sou brut mensual: 2.489,45 € / Estudis: Es valorarà formació i experiència / Idiomes: a valorar / Carnet de conduir: No necessari / Allotjament: Sí. En cas de tenir que donar habitatge tendrà un cost de 200,00€ per persona/mes.
1.2.1-BOES – (SES EUFABIETES) CAMBRER/A DE MENJADOR (1 lloc de feina): Durada del contracte: des de 15 maig al 15 d’octubre de 2025 (5 mesos) / Fix discontinu / Jornada completa / Horari: de 8,00 a 16,00 h / Sou brut mensual: 2.489,45 € / Estudis: Es valorarà formació i experiència / Idiomes: Espanyol i Anglès / Carnet de conduir: No necessari / Allotjament: Sí. En cas de tenir que donar habitatge tendrà un cost de 200,00€ per persona/mes.
1.2.2-BOES – (SES EUFABIETES) CUINER/A EXPERT/A EN CARN I PEIX EN GRAELLA TIPUS JOSPER (1 lloc de feina): Durada del contracte: des de 15 maig al 15 d’octubre de 2025 (5 mesos) / Fix discontinu / Jornada completa / Horari: de 12,00 a i 16,00 i de 19,00 a 23,00 h / Sou brut mensual: 2.046,89 € / Estudis: Es valorarà formació i experiència / Idiomes: a valorar / Carnet de conduir: No necessari / Allotjament: Sí. En cas de tenir que donar habitatge tendrà un cost de 200,00€ per persona/mes.
1.2.3-BOES – (SES EUFABIETES) CUINER/A PIZZA (1 lloc de feina): Durada del contracte: des de 15 maig al 15 d’octubre de 2025 (5 mesos) / Fix discontinu / Jornada completa / Horari: de 16,00 i de 19,00 a 24,00 h / Sou brut mensual: 2.489,45 € / Estudis: Es valorarà formació i experiència / Idiomes: a valorar / Carnet de conduir: No necessari / Allotjament: Sí. En cas de tenir que donar habitatge tendrà un cost de 200,00€ per persona/mes.
1.2.4-BOES – (APARTAMENTS SES EUFABIETES – HOTEL CASBAH) CAMBRERA DE PISOS (2 llocs de feina): Durada del contracte: des de 15 maig a 15 d’octubre de 2025 (5 mesos) / Fix discontinu / Jornada completa / Horari: de 8,00 a 16,00 h / Sou brut mensual: 2.489,45 € / Estudis: Es valorarà formació i experiència / Idiomes: Espanyol i Anglès / Carnet de conduir: No necessari / Allotjament: No.
2. Insotel Group (Mar y Land / Formentera Playa)
2.1-INS – AJUDANT DE CAMBRER/A (10 llocs de feina): Durada del contracte: de maig de 2025 a octubre de 2025 (mesos) / Fix discontinu / Jornada completa / Horari: rotatiu / Sou: segons conveni hostaleria / Allotjament: No / Estudis: desitjable FP en restauració / Idiomes: Anglès intermedi (B2) i es valoraran altres idiomes (Italià…) / Carnet de conduir: No / Experiència i altres: Almenys 1 any d’experiència en lloc d’ajudant de cambrer/a o similar.
2.2-INS – CAMBRER/A DE PISOS (10 llocs de feina): Durada del contracte: començaments de maig de 2025 a octubre de 2025 (mesos) / Fix discontinu / Jornada completa / Horari: de 07,00 h a 15,00 h / Sou: segons conveni hostaleria / Allotjament: No / Estudis: FP o Mòdul de formació específica en el lloc de feina / Idiomes: Anglès bàsic (A1), es valoraran altres idiomes (Italià…) / Carnet de conduir: No / Experiència i altres: Almenys 2 anys d’experiència en el sector hoteler com a cambrer/a de pisos. Es valorarà positivament: organització a la feina; orientació al client; feina en equip; resistència a la presió; do de gents; flexibilitat i capacitat d’adaptació.
2.3-INS – CUINER/A (9 llocs de feina): Durada del contracte: de maig de 2025 a octubre de 2025 (5 mesos) / Fix discontinu / Jornada completa / Horari: torns rotatius / Sou: segons conveni hostaleria / Allotjament: No / Estudis: FP o Mòdul de formació específica en el lloc de feina / Idiomes: Anglès bàsic (A1), es valoraran altres idiomes (Italià…) / Carnet de conduir: No / Experiència i altres: Almenys 2 anys d’experiència assumint funcions de cuiner/a o 3 anys com ajudant de cuiner/a. Es valorarà positivament: organització a la feina; orientació a resultats; feina en equip; resistència a la pressió; flexibilitat i capacitat d’adaptació.
2.4-INS – TÈCNIC/A DE MANTENIMENT (2 llocs de feina): Durada del contracte: començaments de maig de 2025 a octubre de 2025 (5 mesos) / Fix discontinu / Jornada completa / Horari: 8,00 – 16,00 h / Sou: segons conveni hostaleria / Allotjament: SÍ / Estudis: FP o Mòdul de formació específica d’electricista, fontaner… / Idiomes: Anglès bàsic (A1), es valoraran altres idiomes (Italià…) / Carnet de conduir: SÍ / Experiència i altres: Almenys 2 anys d’experiència assumint funcions d’ajudant de SS.TT. així com coneixements en manteniment de piscines. Es valorarà positivament: organització a la feina; orientació a resultats; feina en equip; resistència a la pressió; flexibilitat i capacitat d’adaptació.
2.5-INS – JARDINER/A (1 lloc de feina): Durada del contracte: començaments d’abril de 2025 a octubre de 2025 (6 mesos) / Fix discontinu / Jornada completa / Horari: 8,00 – 16,00 h / Sou: segons conveni hostaleria / Allotjament: SÍ / Estudis: FP o Mòdul de formació específica en el lloc de feina / Idiomes: No requerits / Carnet de conduir: SÍ
3. Gecko Hotel & Beach Club / Las Dunas
– Gecko Hotel & Beach Club:
3.1.1-GE – CAMBRER/A (2 llocs de feina): Durada del contracte: de juny de 2025 a octubre 2025 / Fix discontinu / Jornada completa / Horari: partit / Sou: segons conveni hostaleria / Allotjament: No / Estudis: FP Restauració / Idiomes: Anglès / Carnet de conduir: SÍ . Valorable experiència prèvia, coneixement en trinxat de peix i cocteleria.
3.1.2-GE – CUINER/A (2-4 llocs de feina): Durada del contracte: de juny de 2025 a octubre 2025 / Fix discontinu / Jornada completa / Horari: partit / Sou: segons conveni hostaleria / Allotjament: No / Estudis: FP Cuina / Idiomes: Anglès / Carnet de conduir: SÍ . Valorable experiència prèvia.
– Las Dunas:
3.2.1-LD – CAMBRER/A DE SALA (6 llocs de feina): Durada del contracte: de maig-juny de 2025 fins a final de temporada setembre-octubre 2025 / Fix discontinu / Jornada completa / Horari: partit / Sou: segons conveni hostaleria / Allotjament: No / Estudis: FP Restauració o similar / Idiomes: Anglès / Carnet de conduir: SÍ . Valorable experiència prèvia.
3.2.2-LD – GUEST SERVICE AGENT / RECEPCIONISTA (3 llocs de feina): Durada del contracte: de maig-juny de 2025 fins a final de temporada setembre-octubre 2025 / Fix discontinu / Jornada completa / Horari: intensiu rotatiu / Sou: segons conveni hostaleria / Allotjament: No / Estudis: FP o Grau en Turisme / Idiomes: Anglès, Francès… / Carnet de conduir: SÍ . Valorable experiència similar o en atenció al client.
3.2.3-LD – MASSATGISTA (1 lloc de feina): Durada del contracte: aprox. juny de 2025 fins a setembre 2025 / Fix discontinu / Jornada completa / Horari: segons necessitats / Sou: segons conveni hostaleria / Allotjament: NO / Estudis: Formació específica en tractaments / Idiomes: Anglès / Carnet de conduir: SÍ . Valorable experiència prèvia. Perfil comercial.
3.2.4-LD – AJUDANT DE MANTENIMENT (1 lloc de feina): Durada del contracte: maig de 2025 fins a setembre-octubre 2025 / Fix discontinu / Jornada completa / Horari: intensiu rotatiu / Sou: segons conveni hostaleria / Allotjament: No / Estudis: FP / Idiomes: Anglès / Carnet de conduir: SÍ . Valorable experiència prèvia.
4. Grup Saona (Saona Turística / Saona Management / Restaurant Sol / Hotel Cala Saona / Aptos. Es Caló)
– Restaurant Sol:
4.1.1-RS – AJUDANT DE CAMBRER/A (1 lloc de feina): Durada del contracte: inici mes de maig (4-5 mesos aprox.) / Fix discontinu / Jornada completa, horari matí o tarda / Sou: segons conveni / Sense allotjament / Estudis: formació bàsica en restauració / Idiomes: castellà, català, anglès, italià / Carnet de conduir no necessari / Es valorarà experiència prèvia en lloc similar.
4.1.2-RS – FREGAPLAS (1 lloc de feina): Durada del contracte: inici mes de maig (3-4 mesos aprox.) / Fix discontinu / Jornada completa, horari rotatiu / Sou: segons conveni / Sense allotjament / Estudis: Bàsics / Idiomes: castellà, català / Carnet de conduir no necessari / Es valorarà experiència prèvia.
– Saona Turística:
4.2.1-ST – AGENT DE RESERVES (1 lloc de feina): Durada del contracte: inici mes de maig (4-5 mesos aprox.) / Fix discontinu / Jornada completa, horari de tarda / Sou: segons conveni / Sense allotjament / Estudis: Estudis Superiors, Turisme o similar / Idiomes: castellà, català, anglès, italià / Carnet de conduir no necessari / Es valorarà experiència prèvia en lloc similar.
4.2.2-ST – MOSSO D’EQUIPATGE (BOTONES) (1 lloc de feina): Durada del contracte: inici mes de juny (3-4 mesos aprox.) / Fix discontinu / Jornada completa, horari variable / Sou: segons conveni / Sense allotjament / Estudis: Estudis bàsics / Idiomes: castellà, català, anglès, italià / Carnet de conduir no necessari / Es valorarà experiència prèvia en lloc similar.
– Saona Management:
4.3.1-SM – PEÓ DE MANTENIMENT (1 lloc de feina): Durada del contracte: inici mes d’abril (6 mesos) / Fix discontinu / Jornada completa, horari variable / Sou: segons conveni / Sense allotjament / Estudis: Estudis bàsics / Idiomes: castellà, català / Carnet de conduir no necessari / Es valorarà experiència prèvia.
5. HANNAH Formentera
5.1-HF – CAMBRERS/ES DE PIS (2 llocs de feina): Durada del contracte: aprox. 15 de maig 2025 (6 mesos) / Fix discontinu / Jornada completa, rotativa / Sou 2.300€ bruts / Sense allotjament / Estudis: ESO / Idiomes: Es valoraran / Requerit carnet de conduir / Es valorarà experiència prèvia.
5.2-HF – AJUDANTS DE CAMBRER/A (3 llocs de feina): Durada del contracte: aprox. 1 de juny 2025 (3 mesos) / Indefinit discontinu / Jornada completa, rotativa (8 h) / Sou 2.300€ bruts / Sense allotjament / Estudis: ESO / Idiomes: Espanyol, Anglès… / Requerit carnet de conduir B1 / Es valorarà experiència prèvia.
5.3-HF – RUNNERS RESTAURANT (3 llocs de feina): Durada del contracte: aprox. 1 de juny 2025 (3 mesos) / Indefinit discontinu / Jornada completa, rotativa (8 h) / Sou 2.150€ bruts / Sense allotjament / Estudis: ESO / Idiomes: Espanyol, Anglès… / Requerit carnet de conduir B1 / Experiència amb bandeja i servei mínim 2 anys.
5.4-HF – AJUDANTS DE CUINER/A (2 llocs de feina): Durada del contracte: aprox. 15 de maig 2025 (4 mesos) / Indefinit discontinu / Jornada completa, rotativa / Sou 2.300€ bruts / Sense allotjament / Estudis: Formació en cuina, FP o altres… / Idiomes: Es valoraran / Requerit carnet de conduir B1 / Experiència mínima en cuina 2 anys.
5.5-HF – STEWARD (3 llocs de feina): Durada del contracte: aprox. 1 de juny 2025 (4 mesos) / Indefinit discontinu / Jornada rotativa / Sou 2.000€ bruts / Sense allotjament / Estudis: ESO o altres… / Idiomes: Es valoraran / Requerit carnet de conduir B1 / Experiència mínima 1 any.
6. Hotel Teranka
6.1-TRNK – CAMBRER/A DE PISOS (3 llocs de feina): Durada del contracte: abril a octubre 2025 / Fix discontinu / Jornada completa, de dilluns a diumenge, 40 h setmanals, horari a convenir segons operativa / Sou segons conveni 5* / Allotjament, depèn del cas / Estudis: Superiors / Batxillerat / Idiomes: Anglès, es valoraran altres llengües / Carnet de conduir B1 recomanable / Es valorarà experiència prèvia en lloc similar en el sector. Sector luxe. L’atenció exquisida i detallista orientada al client és el més important. Persona dinàmica.
6.2-TRNK – CAMBRER/A DE SALA (5 llocs de feina): Durada del contracte: abril a octubre 2025 / Fix discontinu / Jornada completa, de dilluns a diumenge, 40 h setmanals, horari a convenir segons operativa / Sou segons conveni 5* / Allotjament, depèn del cas / Estudis: Superiors / Batxillerat / Idiomes: Anglès, es valoraran altres llengües / Carnet de conduir B1 recomanable / Es valorarà experiència prèvia en lloc similar en el sector. Sector luxe. L’atenció exquisida i detallista orientada al client és el més important. Persona dinàmica.
6.3-TRNK – CUINER/A (3 llocs de feina): Durada del contracte: abril a octubre 2025 / Fix discontinu / Jornada completa, de dilluns a diumenge, 40 h setmanals, horari a convenir segons operativa / Sou segons conveni 5* / Allotjament, depèn del cas / Estudis: Superiors / Batxillerat / Idiomes: Anglès, es valoraran altres llengües / Carnet de conduir B1 recomanable / Es valorarà experiència prèvia en lloc similar en el sector. Sector luxe. L’atenció exquisida i detallista orientada al client és el més important. Persona dinàmica.
6.4-TRNK – AJUDANT DE CUINER/A (3 llocs de feina): Durada del contracte: abril a octubre 2025 / Fix discontinu / Jornada completa, de dilluns a diumenge, 40 h setmanals, horari a convenir segons operativa / Sou segons conveni 5* / Allotjament, depèn del cas / Estudis: Superiors / Batxillerat / Idiomes: Anglès, es valoraran altres llengües / Carnet de conduir B1 recomanable / Es valorarà experiència prèvia en lloc similar en el sector. Sector luxe. L’atenció exquisida i detallista orientada al client és el més important. Persona dinàmica.
6.5-TRNK – MOSSO D’EQUIPATGE (BOTONES) / DRIVER (3 llocs de feina): Durada del contracte: abril a octubre 2025 / Fix discontinu / Jornada completa, de dilluns a diumenge, 40 h setmanals, horari a convenir segons operativa / Sou segons conveni 5* / Allotjament, depèn del cas / Estudis: Superiors / Batxillerat / Idiomes: Anglès, es valoraran altres llengües / Carnet de conduir B1 recomanable / Es valorarà experiència prèvia en lloc similar en el sector. Sector luxe. L’atenció exquisida i detallista orientada al client és el més important. Persona dinàmica.
6.6-TRNK – RUNNER DE SALA (4 llocs de feina): Durada del contracte: abril a octubre 2025 / Fix discontinu / Jornada completa, de dilluns a diumenge, 40 h setmanals, horari a convenir segons operativa / Sou segons conveni 5* / Allotjament, depèn del cas / Estudis: Superiors / Batxillerat / Idiomes: Anglès, es valoraran altres llengües / Carnet de conduir B1 recomanable / Es valorarà experiència prèvia en lloc similar en el sector. Sector luxe. L’atenció exquisida i detallista orientada al client és el més important. Persona dinàmica.
6.7-TRNK – CHEF (1 lloc de feina): Durada del contracte: abril a octubre 2025 / Fix discontinu / Jornada completa, de dilluns a diumenge, 40 h setmanals, horari a convenir segons operativa / Sou segons conveni 5* / Allotjament, depèn del cas / Estudis: Superiors / Batxillerat / Idiomes: Anglès, es valoraran altres llengües / Carnet de conduir B1 recomanable / Es valorarà experiència prèvia en lloc similar en el sector. Sector luxe. L’atenció exquisida i detallista orientada al client és el més important. Persona dinàmica.
6.8-TRNK – CAP DE PARTIDA (2 llocs de feina): Durada del contracte: abril a octubre 2025 / Fix discontinu / Jornada completa, de dilluns a diumenge, 40 h setmanals, horari a convenir segons operativa / Sou segons conveni 5* / Allotjament, depèn del cas / Estudis: Superiors / Batxillerat / Idiomes: Anglès, es valoraran altres llengües / Carnet de conduir B1 recomanable / Es valorarà experiència prèvia en lloc similar en el sector. Sector luxe. L’atenció exquisida i detallista orientada al client és el més important. Persona dinàmica.
6.9-TRNK – COCTELER/A (4 llocs de feina): Durada del contracte: abril a octubre 2025 / Fix discontinu / Jornada completa, de dilluns a diumenge, 40 h setmanals, horari a convenir segons operativa / Sou segons conveni 5* / Allotjament, depèn del cas / Estudis: Superiors / Batxillerat / Idiomes: Anglès, es valoraran altres llengües / Carnet de conduir B1 recomanable / Es valorarà experiència prèvia en lloc similar en el sector. Sector luxe. L’atenció exquisida i detallista orientada al client és el més important. Persona dinàmica.
6.10-TRNK – FREGADORS/ES (2 llocs de feina): Durada del contracte: abril a octubre 2025 / Fix discontinu / Jornada completa, de dilluns a diumenge, 40 h setmanals, horari a convenir segons operativa / Sou segons conveni 5* / Allotjament, depèn del cas / Estudis: ESO, Batxillerat / Idiomes: Anglès, es valoraran altres llengües / Carnet de conduir B1 recomanable / Es valorarà experiència prèvia en lloc similar en el sector. Sector luxe. L’atenció exquisida i detallista orientada al client és el més important. Persona dinàmica.
6.11-TRNK – MANTENIMENT SERVEIS TÈCNICS (1 lloc de feina): Durada del contracte: abril a octubre 2025 / Fix discontinu / Jornada completa, de dilluns a diumenge, 40 h setmanals, horari a convenir segons operativa / Sou segons conveni 5* / Allotjament, depèn del cas / Estudis: FP / Batxillerat / Idiomes: Anglès, es valoraran altres llengües / Carnet de conduir B1 recomanable / Es valorarà experiència prèvia en lloc similar en el sector. Sector luxe. L’atenció exquisida i detallista orientada al client és el més important. Persona dinàmica.
7. PAYA Hotels (Five Flowers / Blanco)
7. Les ofertes de feina es posaran a disposició dels possibles candidats el dia de la Fira a l’estand de l’empresa. També pots presentar el teu currículum a través del següent link/QR:
8. Formentera Lines (Mediterránea, la naviera de Formentera)
8.1-FL – TAQUILLER/A (1-3 llocs de feina): Durada del contracte: des de maig (5-6 mesos) / Fix discontinu / Jornada completa, 40 h setmanals, torns/ Sou segons conveni / Sense allotjament / Estudis: Grau mitjà / Idiomes: Català, Castellà i Anglès / No necessari carnet de conduir.
8.2-FL – MARINER/A DE FLOTA (1-3 llocs de feina): Durada del contracte: des de maig (5-6 mesos) / Fix discontinu / Jornada completa, 40 h setmanals, torns/ Sou segons conveni / Sense allotjament / Estudis: Grau mitjà / Idiomes: Català, Castellà i Anglès / No necessari carnet de conduir.
8.3-FL – AMARRADOR/A (1-3 llocs de feina): Durada del contracte: des de maig (5-6 mesos) / Fix discontinu / Jornada completa, 40 h setmanals, torns/ Sou segons conveni / Sense allotjament / Estudis: Grau mitjà / Idiomes: Català, Castellà i Anglès / No necessari carnet de conduir.
9. Trasmapi
9.1-TM – TAQUILLER/A (1-3 llocs de feina): Durada del contracte: des de maig (5-6 mesos) / Fix discontinu / Jornada completa, 40 h setmanals, torns/ Sou segons conveni / Sense allotjament / Estudis: Grau mitjà / Idiomes: Català, Castellà i Anglès / No necessari carnet de conduir.
9.2-TM – MARINER/A DE FLOTA (1-3 llocs de feina): Durada del contracte: des de maig (5-6 mesos) / Fix discontinu / Jornada completa, 40 h setmanals, torns/ Sou segons conveni / Sense allotjament / Estudis: Grau mitjà / Idiomes: Català, Castellà i Anglès / No necessari carnet de conduir.
9.3-TM – AMARRADOR/A (1-3 llocs de feina): Durada del contracte: des de maig (5-6 mesos) / Fix discontinu / Jornada completa, 40 h setmanals, torns/ Sou segons conveni / Sense allotjament / Estudis: Grau mitjà / Idiomes: Català, Castellà i Anglès / No necessari carnet de conduir.
10. RIU Hotels & Resorts (Hotel Riu Palace La Mola)
10. L’Hotel Riu Palace La Mola ofereix els següents 45 llocs de feina:
CARACTERÍSTIQUES GENERALS
- Data d’incorporació i durada del contracte: entre el 15 de març i el 15 de maig de 2025 (6 mesos aprox).
- Tipus de contracte: Fixe discontinu.
- Jornada: 40 h res setmanals, amb torns partits o intensius depenet del lloc de feina.
- Sou: Segons conveni i lloc de feina.
- Habitatge: Sí, tret que ja disposin d’habitatge a l’illa.
- Nivell acadèmic: ESO/Superios, depenent del lloc de feina.
- Idiomes: español, alemany, anglès e italià, depenent del lloc de feina.
- Carnet de conduir: No necessari.
- Altres: Bona actitud, capacitat de feina en equip i disponibilitat per compartir habitatge.
TIPUS DE LLOC DE FEINA
10.1-RL – SUPERVISOR/A D’HIGIENE:
REQUISITS:
- Coneixements higiènic sanitaris.
- Bona actitud.
- Persona organitzada.
- Capacitat de treball en equip.
- Idiomes: espanyol. Es valoraran coneixements d’altres idiomes.
10.2-RL – 2n CAP DE CUINA:
REQUISITS:
- Coneixements propis de la seva categoria.
- Coneixements higiènic sanitaris.
- Experiència en show cooking.
- Experiència mínima de 4 anys en lloc similar, en hotels de mínim 4*.
- Bona actitud.
- Capacitat de treball en equip.
- Idiomes: espanyol. Es valoraran coneixements d’alemany i italià.
- Es valorarà experiència en pastisseria/forn de pa.
10.3-RL – CAP DE BAR:
REQUISITS:
- Coneixements propis de la seva categoria.
- Experiència mínima de 5 anys en lloc similar, en hotels de mínim 4*.
- Bona actitud.
- Capacitat de treball en equip i de direcció d’equips.
- Idiomes: espanyol, alemany i italià. Es valoraran coneixements d’altres idiomes.
10.4-RL – 2n CAP DE BAR i 2n CAP DE MENJADOR:
REQUISITS:
- Coneixements propis de la seva categoria.
- Experiència mínima de 4 anys en lloc similar, en hotels de mínim 4*.
- Bona actitud.
- Capacitat de treball en equip i de direcció d’equips.
- Idiomes: espanyol, alemany i italià. Es valoraran coneixements d’altres idiomes.
10.5-RL – GOVERNANT /A:
REQUISITS:
- Coneixements propis de la seva categoria.
- Experiència mínima de 5 anys en lloc similar, en hotels de mínim 4*.
- Bona actitud.
- Capacitat de treball en equip i de direcció d’equips.
- Idiomes: espanyol, alemany i italià. Es valoraran coneixements d’altres idiomes.
10.6-RL – SUBGOVERNANT /A:
REQUISITS:
- Coneixements propis de la seva categoria.
- Experiència mínima de 4 anys en lloc similar, en hotels de mínim 4*.
- Bona actitud.
- Capacitat de treball en equip i de direcció d’equips.
- Idiomes: espanyol. Es valoraran coneixements d’altres idiomes.
10.7-RL – AJUDANTS DE RECEPCIÓ:
REQUISITS:
- Coneixements propis de la seva categoria.
- Experiència mínima de 2 anys en lloc similar.
- Bona actitud.
- Capacitat de treball en equip.
- Idiomes: espanyol, alemany i italià.
- Es valoraran coneixements d’altres idiomes.
10.8-RL – ANIMADORS/ES:
REQUISITS:
- Coneixements propis de la seva categoria.
- Experiència en animació infantil, xous i esports.
- Bona actitud.
- Capacitat de treball en equip.
- Idiomes: espanyol, alemany i italià.
- Es valoraran coneixements d’altres idiomes.
10.9-RL – CAP DE PARTIDA i CUINERS:
REQUISITS:
- Coneixements propis de la seva categoria.
- Coneixements higiènic sanitaris.
- Experiència en show cooking.
- Experiència mínima de 3 anys en lloc similar, en hotels de mínim 4*.
- Bona actitud.
- Capacitat de treball en equip.
- Idiomes: espanyol. Es valoraran coneixements d’altres idiomes.
- Es valorarà experiència en pastisseria/forn de pa.
10.10-RL – AJUDANTS DE CUINA:
REQUISITS:
- Coneixements propis de la seva categoria.
- Coneixements higiènic sanitaris.
- Experiència mínima de 2 anys en lloc similar, en hotels de mínim 4*.
- Bona actitud.
- Capacitat de treball en equip.
- Idiomes: espanyol. Es valoraran coneixements d’altres idiomes.
10.11-RL – CAP DE SECTOR BAR/MENJADOR:
REQUISITS:
- Coneixements propis de la seva categoria.
- Experiència mínima de 3 anys en lloc similar, en hotels de mínim 4*.
- Bona actitud.
- Capacitat de treball en equip.
- Idiomes: espanyol, alemany i italià. Es valoraran coneixements d’altres idiomes.
10.12-RL – AJUDANT DE CAMBRER BAR/MENJADOR:
REQUISITS:
- Coneixements propis de la seva categoria.
- Experiència mínima de 3 anys en lloc similar, en hotels de mínim 4*.
- Bona actitud.
- Capacitat de treball en equip.
- Idiomes: espanyol, alemany i italià. Es valoraran coneixements d’altres idiomes.
10.13-RL – CAMBRERS/ES DE PISOS:
REQUISITS:
- Coneixements propis de la seva categoria.
- Experiència mínima de 2 anys en lloc similar, en hotels de mínim 4*.
- Bona actitud.
- Capacitat de treball en equip.
- Idiomes: No es requereixen, però es valoraran coneixements d’algun idioma.
10.14- RL – VIGILANT:
REQUISITS:
- Coneixements propis de la seva categoria.
- Experiència mínima de 3 anys en lloc similar.
- Bona actitud.
- Disponibilitat per treballar en horari nocturn.
- Idiomes: No es requereixen, però es valoraran coneixements d’algun idioma.
10.15- RL – HAMAQUER/A:
REQUISITS:
- Bona actitud.
- Idiomes: No es requereixen, però es valoraran coneixements d’algun idioma.
- En tots els llocs de feina s’ofereix allotjament i manutenció gratuïts dins del torn de treball.
- Els candidats/es hauran de tenir disponibilitat per compartir habitatge.
11. Balearia
11.1-BAL – AGENTS DE PASSATGE (2 llocs de feina): Durada del contracte: 4 mesos des de 15/05/2025 / Fix discontinu / Jornada completa, 40 h setmanals, de dilluns a diumenge, torns / Sou brut anual 23.613€ (Passatge) / Sense allotjament / Estudis: Batxillerat / Idiomes: Anglès mitjà/alt, es valoraran altres llengües / Valorable carnet de conduir.
Les funcions principals són:
- Atendre el client i facilitar informació sobre destins, horaris, tarifes, etc. per a oferir un servei de qualitat.
- Gestionar les sol·licituds de reserves, venda de bitllets i cobrament, a petició dels clients.
- Realitzar la gestió de l’embarcament per a emetre els bitllets i targetes d’embarcament als passatgers perquè puguin accedir al vaixell.
- Efectuar el tancament de la caixa personal diària per a quadrar la caixa general.
- Crear els llistats de passatgers per a enviar-los als diferents organismes públics que ho sol·licitin.
- Realitzar la digitalització de documentació per al control de les bonificacions dels passatgers que sol·licita les Administracions Públiques.
11.2-BAL – OPERACIONS PORTUÀRIES (2 llocs de feina): Durada del contracte: 4 mesos des de 15/05/2025 / Fix discontinu / Jornada completa, 40 h setmanals, de dilluns a diumenge, torns / Sou brut anual 23.164€ (Operacions) / Sense allotjament / Estudis: Batxillerat / Idiomes: Anglès mitjà/alt, es valoraran altres llengües / Valorable carnet de conduir.
Les funcions principals són:
- Executar les operacions d’afirmat i deixat anar dels caps d’amarrament per a realitzar l’atracada i/o desatracada del vaixell.
- Realitzar les maniobres d’amarrament o desamarrament aplicant els criteris de seguretat en el treball segons la normativa de prevenció de riscos laborals en operacions portuàries, per a evitar danys al personal que les executa.
- Controlar les capacitats dels diferents cellers de càrrega en cada vaixell i les matrícules dels vehicles a embarcar per a un correcte control d’accés, i comunicar els canvis detectats de la pauta a oficina.
- Revisar les reserves de vehicles efectuades per a comprovar que les dades estiguin correctament introduïts en el sistema.
- Vigilar el trànsit en les campes de pre-embarcament i embarcament per a facilitar els fluxos de camions, turismes i passatge, vetllant per la seguretat dels equips i clients.
12. Hotel Tahiti
12.1-HT – CAMBRER/A DE PISOS (1 lloc de feina): Durada del contracte: inici aprox. 1 de maig 2025 (6 mesos) / Fix discontinu / Jornada completa, 08,00 a 15,00 h / Sou mensual: 2.000,00 € bruts / Sense allotjament / Estudis: ESO / Idiomes: Espanyol / Carnet de conduir: No / Es requereix experiència mínima de 2 anys en lloc de treball.
12.2-HT – BARTENDER (BARMAN) O CAMBRER/A DE BARRA (1 lloc de feina): Durada del contracte: inici aprox. 1 de maig 2025 (6 mesos) / Fix discontinu / Jornada completa, 08,00 a 15,00 o de 16,00 a 00,00 h / Sou mensual: 2.000,00 € bruts / Sense allotjament / Estudis: ESO i/o Formació relacionada amb el lloc de treball / Idiomes: Espanyol i Anglès / Carnet de conduir: No / Es requereix experiència mínima de 2 anys en lloc de treball.
12.3-HT – SUPERVISOR/A D’ESMORZARS (1 lloc de feina): Durada del contracte: inici aprox. 1 de maig 2025 (6 mesos) / Fix discontinu / Jornada completa, 07,00 a 14,00 h / Sou mensual: 2.000,00 € bruts / Sense allotjament / Estudis: ESO / Idiomes: Espanyol / Carnet de conduir: No / Es requereix experiència mínima de 2 anys en lloc de treball.
13. Eroski
13.1-ESKI – CAIXERS/ES – REPOSADORS/ES (6 llocs de feina): Durada del contracte, 7 mesos, incorporació aprox. abril / Contracte fix discontinu / Jornada de matí o tarda, de 8,00 a 15.00 h y 15,00 a 22,00, amb torns rotatoris, 40 h setmanals / Sou brut anual 21.053€ / Estudis: Batxillerat / Idiomes: Anglès, Italià, Alemany / Carnet de conduir: Sí.
13.2-ESKI – ESPECIALISTA EN FRUITERIA (4 llocs de feina): Durada del contracte, 7 mesos, incorporació aprox. abril / Contracte fix discontinu / Jornada de matí o tarda, de 8,00 a 15.00 h y 15,00 a 22,00, amb torns rotatoris, 40 h setmanals / Sou brut anual 21.053€ / Estudis: Batxillerat / Idiomes: Anglès, Italià, Alemany / Carnet de conduir: Sí.
13.3-ESKI – ESPECIALISTA EN FORN DE PA (3 llocs de feina): Durada del contracte, 7 mesos, incorporació aprox. abril / Contracte fix discontinu / Jornada de matí o tarda, de 7,30 a 14.30 h y 15,00 a 22,00, amb torns rotatoris, 40 h setmanals / Sou brut anual 21.053€ / Estudis: Batxillerat / Idiomes: Anglès, Italià, Alemany / Carnet de conduir: Sí.
En cas de que la vostra empresa estigui interessada en participar en la fira, amb ofertes de feina, ens ho podeu comunicar enviant-nos un correu electrònic a firaocupacio.cif@gmail.com o aodl@conselldeformentera.cat, ens posarem en contacte per tramitar la vostra participació en funció de la disponibilitat d’espais.
PRESENTACIÓ DE CANDIDATURES ALS LLOCS DE FEINA OFERTS PER LES EMPRESES PARTICIPANTS
Si estau buscant ocupació i voleu presentar candidatura a les diverses ofertes de feina de les empreses participants, ho podeu fer a través del formulari que també podeu trobar en el següent link o en el codi QR:
PER CONTACTAR AMB L’ÀREA DE DESENVOLUPAMENT LOCAL:
Adreça electrònica: aodl@conselldeformentera.com o firaocupacio.cif@gmail.com
Tel. 971 073 887
Imatges de la IV Fira d’Ocupació i Emprenedoria de Formentera 2025
FIRES ANTERIORS:
I Fira d’Ocupació i Emprenedoria de Formentera 2022
II Fira d’Ocupació i Emprenedoria de Formentera 2023
III Fira d’Ocupació i Emprenedoria de Formentera 2024
